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我们的课程开发 / Our Program Development：
我们的课程基于国际资源，针对本土需求研发，可以依据客户需求灵活客制化。
根据主要客户诉求不同，主要分为两类：
一类是以各大高校为代表的学院式课程开发体系； 另一类是以各大中型企业为代表，用实战课程开发体系。
● 主要特点：
学院式：教学知识系统、全面，教学内容讲究严谨、科学。
企业实战式：将教学知识的操作性和实用性，教学内容与工作紧密结合。根据 开发的诉求不同，课程开发技术与设计方法不尽相同。
我们还成立了课程研发中心。结合中国企业具体的管理难题，设计成课。同时， 我们还通过合作的方式引进其他精品课程。至今，我们已经自主研发了 30 余 门课程，引进近 10 门课程。
● 自主研发：《价值销售》、《双赢谈判》等。
● 引进课程：《卓越领导力》、《高效人士的七个习惯》等。
● 人气课程：《员工激励》、《绩效管理》、《高效的招聘与面试》等。
● 独家课程：《卓越领导力》等。
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