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人才选聘与内部招聘
时间:2023-09-06

人才选聘与内部招聘

【产品说明】

      无论在什么区域、行业以及市场,有一点放之四海而皆准:成功离不开杰出的人才。这是组织必须制定周到且具有战略性人才招聘计划的原因。正确的人才招聘战略既能评估现有人才结构和需求,甄别组织内外的潜在领导者,还能保留现有的高绩效员工,并制定可行的战略以建立竞争优势

      从高管搜寻到招聘流程外包,我们将科学的研究成果与我们的实践经验、相关行业招聘专场结合,为客户招聘各个层级和职能部门的专业人员。无论贵公司面临怎样的转型,从并购到整合或进军新市场,我们都能根据关键业务需求,帮助客户找到实现其战略所需的杰出人才。


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-我们制定一系列的计划以吸引并培养未来领导人才,包括:战略性的岗位任命、有针对性的学习经历、辅导及继任管理。

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