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管理干部发展规划

管理干部的储备在企业的发展中至关重要。不同层次的管理者，在组织的运行中扮演着不同角色。高层领导人确定了公司的发展方向与规划，基层员工负责完成任务及团队合作。而作为中层管理者，是企业的中坚力量，既承担着企业决策、战略执行的任务，又承担了基层员工与决策层之间的管理沟通。他们的工作既需要承上启下，又需要独当一面。管理干部是企业的重要纽带，企业想要快速发展，储备充足的管理干部是必不可少的。

为什么要为企业打造一所管理图书馆？

在正昭管理咨询，有一条不成文规定：每次签约一家客户，我们都会从客户付给我们的第一笔咨询费中，拿出一笔资金，为客户企业建立一所 “管理图书馆”。

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随着社会的快速发展，人才市场正在慢慢发生改变。以往企业招聘队伍排起满满长龙的日子已经一去不复返了。如今，好的人才一人难求。我们在与企业主聊天时问得最多的一个问题：人才都到哪儿了？ 这样的……